Pajęczyna stron www - szkolenie bhp

Szkolenia BHP

Szkolenia BHP. Nadzór BHP. Nowoczesne szkolenia BHP i PPOŻ dla wszystkich grup zawodowych, ocena ryzyka zawodowego, postępowania powypadkowe. Szkolenie bhp wstępne oraz szkolenie bhp okresowe. Organizujemy seminaria dla pracodawców i osób kierujących pracownikami w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.

Szkolenia bhp przez internet - NAJLEPSZE SZKOLENIA BHP w POLSCE!

Szkolenia BHP - "NAJLEPSZE SZKOLENIA BHP w POLSCE"

Bez wątpienia "NAJLEPSZE SZKOLENIA BHP w POLSCE!!!". Mając na uwadzę Państwa wygodę, zaoszczędzony czas i redukcję kosztów szkolenia, stworzyliśmy specjalną ofertę dla wszystkich zainteresowanych e-szkoleniem BHP przez internet. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z dnia 18 sierpnia 2004 r.) daje możliwość organizacji kursów w systemie samokształcenia kierowanego dla trzech grup pracowników: 1. administracyjno-biurowych. 2. inżynieryjno-technicznych, 3. osób kierujących pracownikami i pracodawców. Jak działa szkolenie eBHP? Szkolenie okresowe eBHP w formie e-learning (samokształcenia kierowanego), to program multimedialny dostępny poprzez internet - on line. Użytkownik posiadając dane dostępowe (po zamówieniu szkolenia) może wejść na wskazany adres, podać nazwę użytkownika oraz hasło, a następnie wziąć udział w szkoleniu. W każdej chwili użytkownik może je przerwać i powrócić do miejsca, w którym skończył. Na przejście całego szkolenia abonent ma 30 dni z nieogranicznoną w tym czasie liczbą logowań do platformy przez 24h. Na podstawie wyniku z testu końcowego, którego zaliczenie wymaga 70% poprawnych odpowiedzi (test można wielokrotnie poprawiać), nasza firma wystawi i wyśle pocztą, zaświadczenie ukończenia szkolenia okresowego BHP zgodne z zgodne z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860; z póź zm.). Zapraszamy na naszą stronę www.eBHP.edu.pl do zapoznania się z naszą ofertą.

Szkolenia BHP - "NAJLEPSZE SZKOLENIA BHP w POLSCE"

Bez wątpienia "NAJLEPSZE SZKOLENIA BHP w POLSCE!!!". Mając na uwadzę Państwa wygodę, zaoszczędzony czas i redukcję kosztów szkolenia, stworzyliśmy specjalną ofertę dla wszystkich zainteresowanych e-szkoleniem BHP przez internet. Szkolenie okresowe eBHP adresowane jest dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych, a w szczególności projektantów, konstruktorów, technologów, kosztorysantów, inżynierów produkcji, jak również średniego personelu technicznego realizującego procesy budowlane oraz innych pracowników działów produkcyjnych firm. Po odbyciu szkolenia pracownicy nabywają wiedzę oraz umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, jak również mogą wykonywać obowiązki wynikające z art. 209.1 §1 ust. 2 Kodeksu pracy, czyli osób wyznaczonych przez pracodawcę do udzielania pierwszej pomocy i czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: • oceny zagrożeń występujących w procesach pracy, • organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami BHP oraz ergonomii, • metod likwidacji lub ograniczenia zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku pracy. Szczegółowy program szkolenia: Wprowadzenie: 1. Wprowadzenie. 2. Cele i zakres szkolenia. Regulacje prawne z zakresu BHP: 1. Odpowiedzialność pracodawcy. 2. Koszty działań podejmowanych przez pracodawcę. 3. Obowiązki pracodawcy. 4. Odpowiedzialność związana z nieprzestrzeganiem obowiązków. 5. Prawo pracownika do powstrzymania się od wykonywania pracy. 6. Zobowiązania pracownika w zakresie BHP. 7. Naruszenie przepisów BHP. 8. Szczególna odpowiedzialność pracodawcy. 9. Ochrona praw kobiet. 10. Ochrona praw młodocianych. Odpowiedzialność związana z wykonywanym zawodem: 1. Odpowiedzialność projektantów. 2. Przepisy. 3. Obowiązki projektanta obiektów budowlanych. 4. Wymagania związane z projektem. 5. Przeciwdziałania zagrożeniom. 6. Dobór odpowiednich środków. 7. Wymagania związane z maszynami. 8. Procesy technologiczne. 9. Nowelizacja kodeksu pracy. Wymagania BHP dla budynków i pomieszczeń zakładów pracy (cześć I): 1. Rodzaje pomieszczeń. 2. Wymagania związane z BHP. 3. Obowiązki pracodawcy. 4. Wymagania dotyczące budynków. 5. Wymagania dotyczące zakładów przemysłowych. 6. Opinie rzeczoznawcy. 7. Zgodność z wymaganiami ochrony przeciwpożarowej. 8. Książka obiektu budowlanego. 9. Okresowa kontrola obiektu budowlanego. 10. Normy pomieszczeń pracy. Wymagania BHP dla budynków i pomieszczeń zakładów pracy (część II): 1. Oświetlenie dzienne, elektryczne, awaryjne. 2. Podział oświetlenia ze względu na przeznaczenie. 3. Okna. 4. Drzwi w pomieszczeniach pracy. 5. Podłogi w pomieszczeniach pracy. 6. Schody i pochylnie. 7. Ściany, stropy, dachy. 8. Pomieszczenia higieniczno-sanitarne. 9. Szatnie. 10. Jadalnie. 11. Palarnie. Wymagania BHP oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych: 1. Maszyny i inne urządzenia techniczne. 2. Wymagania dotyczące użytkowania maszyn. 3. Minimalne wymagania dotyczące maszyn. 4. Stanowisko pracy – ogólne wymagania. 5. Ergonomia. 6. Uwarunkowania ergonomiczne dla urządzeń sygnalizacyjnych. 7. Uwarunkowania ergonomiczne dla urządzeń sterowniczych. 8. Organizacja stanowiska pracy. System oceny zgodności wyrobów z wymaganiami BHP: 1. Oznakowania CE. 2. Zgodność z wymaganiami WE. 3. Ocena zgodności – wymagania. 4. Procedura oceny zgodności. 5. Wymagania zasadnicze. Zagrożenie czynnikami szkodliwymi dla zdrowia – metody identyfikacji i oceny ryzyka: 1. Czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe w procesie pracy. 2. Podział czynników ze względu na źródło pochodzenia. 3. Likwidacja lub ograniczenie oddziaływania czynników niebezpiecznych. 4. Obowiązki pracodawcy. 5. Dopuszczalne stężenia/ natężenia czynników szkodliwych. 6. Częstość przeprowadzania badań. 7. Czynniki rakotwórcze i mutagenne. 8. Ocenianie i dokumentowanie ryzyka zawodowego. 9. Ocena ryzyka zawodowego wg PN-N-18002:2000. 10. Oszacowanie ryzyka zawodowego. 11. Środki ochronne. Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami BHP: 1. Czynniki wpływające na bezpieczeństwo pracy. 2. Prace szczególnie niebezpieczne. 3. Prace na wysokości. 4. Substancje chemiczne i inne czynniki niebezpieczne. 5. Podział szkodliwych związków chemicznych. 6. Ochrona pracownika przed narażeniem na nadmierne stężenia substancji chemicznych. 7. Substancje i czynniki rakotwórcze lub mutagenne. 8. Promieniowanie elektromagnetyczne. 9. Wpływ promieniowania elektromagnetycznego na organizm ludzki. 10. Eksploatacja urządzeń elektromagnetycznych. 11. Obsługa urządzeń poddozorowych. Nowoczesne rozwiązania wpływające na poprawę warunków BHP: 1. Wentylacja. 2. Klimatyzacja. 3. Podstawowe wymagania wymiany powietrza dla pomieszczeń pracy. 4. Ogrzewanie. Urządzenia zabezpieczające: 1. Informacje ogólne. 2. Osłony. 3. Działanie urządzeń odległościowych samoczynnych. 4. Urządzenia aktywizowane mechanicznie. 5. Bezdotykowe urządzenia odległościowe. Środki ochrony indywidualnej: 1. Środki ochrony indywidualnej. 2. Odzież i obuwie robocze. 3. Podział środków ochrony indywidualnej ze względu na ich przeznaczenie. 4. Stosowanie hełmu ochronnego. 5. Środki ochrony układu oddechowego. 6. Indywidualny sprzęt zabezpieczający przed upadkiem. 7. Dermatologiczne środki ochrony indywidualnej. 8. Ćwiczenia dotyczące BHP oraz ergonomii w projektowaniu. Zasady postępowania w razie wypadku (część I): 1. Wypadek. 2. Obowiązki pracodawcy w razie wypadku. 3. Odpowiedzialność właściciela obiektu. 4. Konserwacja i naprawa urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic. 5. Bezpieczeństwo i możliwość ewakuacji. 6. Inne obowiązki osób odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową. Zasady postępowania w razie wypadku (część II): 1. Grupy pożarów i ich znaczenie. 2. Sposób obsługi gaśnicy proszkowej lub pianowej. 3. Sposób obsługi gaśnicy śniegowej. 4. Sposób obsługi hydrantu. 5. Co można ugasić gaśnicami. 6. W czasie ewakuacji. 7. W przypadku braku możliwości ewakuacji. Zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku (część I): 1. Obowiązek udzielania pomocy. 2. Odpowiedzialność karna. 3. Skuteczna pomoc ofiarom wypadku. 4. Przemieszczanie poszkodowanych. 5. Podstawowe czynności ratujące życie. Zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku (część II): 1. Jak postępować z poszkodowanym w stanie bezpośredniego zagrożenia życia. 2. Pomoc przy krwotoku, zranieniach, amputacji i wstrząsie. 3. Pomoc przy uszkodzeniach kości i stawów. 4. Pomoc przy zatruciach. 5. Pomoc przy oparzeniach i odmrożeniach. 6. Pomoc przy zadławieniach. Test końcowy Zaliczenie szkolenia następuje po zakończeniu kolejnych etapów szkolenia, według powyższego programu i zaliczeniu testu końcowego, czyli udzieleniu 70% poprawnych odpowiedzi (test można wielokrotnie poprawiać przez okres 30 dni dostępności zasobów platformy). Zaświadczenia ukończenia szkolenia Na podstawie wyniku z testu końcowego, nasza firma wystawi i wyśle pocztą do Państwa, zaświadczenie ukończenia szkolenia okresowego BHP, wystawione zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860; z póź zm.). Terminy ważności szkolenia Pierwsze szkolenie dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych przeprowadza się w okresie 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy, natomiast kolejne nie rzadziej niż raz na 5 lat. Co zyskujesz? 1. Zdarza się, że dopiero niedawno organizowałeś tradycyjne szkolenie bhp, ale dwóch pracowników w nim nie uczestniczyło. Trudno jest Ci zorganizować szkolenie dla tak małej grupy. Jedyną rozsądną alternatywą jest szkolenie zorganizowane w formie samokształcenia kierowanego - eBHP. 2. Nasze szkolenia eBHP, trwają tak długo, ile masz tego dnia czasu i chęci, nie rezygnując z ważnych obowiązków. Na ukończenie e-szkolenia masz 30 dni i nieograniczoną możliwość logowań do platformy e-learning przez 24h. 3. Wystarczy porównać cenę szkolenia eBHP z ceną szkolenia bhp tradycyjnego, a gdyby dodać do tego jeszcze pieniądze zaoszczędzone na czasie pracy pracowników, to porównanie wypada jednoznacznie na korzyść e-learningu. 4. Z naszych usług eBHP korzystają instytucje państwowe (Starostwa Powiatowe, Urzędy Miast i Gmin, Urzędy Skarbowe, Urzędy Pracy, Szpitale, Przychodnie Sądy) oraz wiele firm prywatnych z różnych branż min. (budowlanej, ubezpieczeniowej, motoryzacyjnej, farmaceutycznej, przetwórstwa tworzyw sztucznych, obróbki drewna i metalu oraz handlowej). 5. Teraz i Państwo mają możliwość korzystania z szybkich, prostych, tanich, bezpiecznych, szkoleń eBHP wdrażając do swojej Firmy nowoczesną metodę e-learning kształcenia pracowników. Zapraszamy do współpracy!

Katalog stron: polskie miejscowości - odzież, obuwie, bielizna - multimedia